Zakelijke coaching
Een gezonde balans op de werkvloer
Samenwerken aan het realiseren van een doel, gaat beter als je elkaar kan vinden vanuit ieders kwaliteiten. Soms is het samenwerken moeizaam geworden en gaat energie verloren, dit kan het werkgeluk en de vitaliteit van je organisatie flink in de weg zitten. Hoe worden jullie (weer) een effectief team of bouw je samen aan een prettig werkklimaat?
Vaak beginnen we al snel met de opdracht, en voor je het weet loop je elkaar voorbij en kan het lastig worden om elkaar te vinden in het samenwerken. Een team staat voor Toghether Each Achieves More en vraagt om een open en veilig werkklimaat. Hierbij mogen verschillen bestaan, en nemen jullie ieder je verantwoordelijkheid voor een gezonde werkcultuur en het gezamenlijk realiseren van resultaat.
In de begeleiding op haptonomische basis werken we aan de veilige basis, en het (weer) vinden van jullie onderlinge verbinding. Welke patronen zitten in de weg en hoe zouden jullie het graag willen? In de begeleiding ontdekken jullie, je eigen manier van afstemmen op elkaar. We gaan geen algemene vaardigheden aanleren, wel altijd concreet en ervaringsgericht aan het werk. Dat maakt het vaak ook leuk en verfrissend.
Thema's die aan de orde kunnen komen zijn:
- teamdynamiek en persoonlijk leiderschap
- constructief feedback geven en ontvangen
- verbindende communicatie
- grenzen aangeven en omgaan met grenzen
- zorgen voor jezelf en zorgen voor de ander
- omgaan met druk
- vitaliteit en veerkracht
Wil je weten wat ik voor jouw team of organisatie kan betekenen?
